Existe trade-off entre supervisão e salários? Evidências para o meio agrícola brasileiro
Keywords:
Interdisciplinaridade, educadores físicos, fisioterapeutas, academias de ginásticaAbstract
O objetivo deste artigo é testar o modelo de salário eficiência (shirking version) para o meio agrícola brasileiro. Esta versão do modelo de salário eficiência prescreve a existência de uma relação entre salários e intensidade de supervisão. Ao contrário de outros artigos empíricos já desenvolvidos, onde a intensidade de supervisão é medida pelo tamanho da firma, este artigo faz o uso da variável span of control (razão supervisores/supervisionados) como proxy para intensidade de supervisão. Foram utilizados os dados da “Pesquisa Nacional por amostra de domicílios (PNAD) de 2002 e 2012. Foram fornecidos testes para a teoria do salário eficiência em duas diferentes metodologias: (i) MQO e (ii) Heckman e em ambos a hipótese de salário eficiência é corroborada para o meio agrícola brasileiro.
Downloads
Additional Files
Published
Issue
Section
License
The submission of a manuscript authorizes its publication by the Brazilian Journal of Business Economics/Revista Brasileira de Economia de Empresas and implies that it refers to original work, which is not currently submitted to any other journal. It is forbidden any reproduction, partial or total, by any other media, either press or digital, of the published papers. In this case, previous and necessary authorization must be requested. In case it is obtained, one must include a formal acknowledgement to the BJBE/RBEE, which is the first publisher of the paper. The BJBE/RBEE does not pay any copyright to the authors of published papers.
Copyright and Licensing
The copyrighter of the BJBE/RBEE is the Editora Universa of the Universidade Católica de Brasília.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Submitting an article authorizes its publication and implies a commitment that the same material will not be submitted to another journal.
The journal does not pay royalties to the authors of published articles.