Este estudo investigou o papel da doação e do trabalho voluntário nas organizações sem fins lucrativos, observando os efeitos que essas variáveis têm no nível de desempenho dessas entidades. O tratamento estatístico consistiu na análise da correlação de Pearson e regressão linear múltipla para o período de 2014 a 2017. Foi feito uso de um modelo matemático para analisar os ângulos das inclinações das retas de ajuste e a tendência de evolução das variáveis. A amostra foi definida por 37 unidades que divulgaram as suas demonstrações contábeis para o período. Os resultados mostram que as doações apresentam um grau de correlação significativo com o resultado. Quanto ao trabalho voluntário, não foi possível afirmar se é um fator determinante, pois os testes ficaram inconclusivos. Apesar disso, o estudo contribuiu por analisar a relação direta entre doação e trabalho voluntário com o resultado avaliando o nível de influência no desempenho das entidades.
Biografia do Autor
Gleice Carvalho de Lima Moreno, Universidade Regional de Blumenau e Universidade Federal de Rondônia
Doutoranda pela Universidade Regional de Blumenau. Mestre pela Universidade Federal de Rondônia. Docente do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Rondônia.
Marco Polo Moreno de Souza, Universidade Federal de Rondônia.
Doutorado e Mestrado em Física pela Universidade Federal de Pernambuco e pós-doutorado pelo Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM/França). Atualmente é professor na Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Departamento de Física.
