The ‘Good’, The ‘Bad’ and The ‘Ugly’: uma análise da Gestão do Conhecimento Pessoal dentro do contexto da Sociedade do Desempenho e consciência em saúde mental

Resumo

O artigo apresenta uma proposta de análise da Gestão do Conhecimento Pessoal (GCP) como método para auxiliar os indivíduos a lidarem com o excesso de informações e as exigências de produtividade na sociedade atual, levando em conta seus aspectos positivos, negativos e feios, pela lente da Sociedade do Desempenho, como descrito pelo filósofo sul-coreano Byung-Chul Han, crítico da aceleração, a positividade e a violência neuronal que caracterizam a sociedade contemporânea, e que podem provocar transtornos mentais como depressão, TDAH e burnout. Para isso, é realizada uma pesquisa bibliográfica sobre a GCP, categorizando seus resultados de forma inspirada no filme de Sérgio Leone: "the good", "the bad" e "the ugly”. A partir de então tem-se por resultado como aspectos positivos da GCP o potencial aumento da aprendizagem, da adaptabilidade e do bem-estar dos indivíduos; como aspectos negativos, a intensificação da sobrecarga de informações, a desigualdade de acesso e a crítica ao conceito e à relevância da GCP; e, como aspectos feios, a falta de padronização, a necessidade de personalização e de atualização constante das habilidades e ferramentas. Entende-se, por fim, que a GCP pode contribuir para mitigar os efeitos nocivos da Sociedade do Desempenho, se realizada de forma adequada, mas também pode potencializar esses efeitos, se usada de forma indevida ou sem a capacitação e consciência necessárias. O artigo também aponta as limitações do seu método, tais como os vieses nas premissas e planejamento da pesquisa e sugere pesquisas futuras em campo que confirmem ou contestem os seus resultados