https://portalrevistas.ucb.br/index.php/trabalhoencena/issue/feed Trabalho (En)Cena 2026-07-14T02:20:04-03:00 Revista Trabalho En(Cena) revistatrabalhoencena@gmail.com Open Journal Systems <p>Diante das transformações ocorridas no mundo do trabalho na contemporaneidade, observa-se que os trabalhadores estão sendo afetados e isto merece atenção da Ciência Psicologia e áreas afins. A Revista Trabalho (En)Cena publica artigos relacionados ao trabalho, com foco em abordagens críticas e clínicas. Publica artigos escritos por autores brasileiros e também de outros países.<br /><br /><strong>e-ISSN:</strong> 2526-1487 <br /><strong>Qualis-CAPES (2021-2024): </strong>B1<br /><strong>Instagram: </strong>@trabalhoencena</p> https://portalrevistas.ucb.br/index.php/trabalhoencena/article/view/17055 Psicologia e luta pelo fim da “Escala 6x1” no Brasil 2026-06-30T20:03:17-03:00 Sergio Dias Guimarães Junior sergiodiasguima@gmail.com <p><span class="s1">Trata-se de breve entrevista realizada com Rick Azevedo: trabalhador, político e ativista brasileiro. Fundador do Movimento “Vida Além do Trabalho” (VAT), Rick representa uma das principais lideranças da classe trabalhadora pelo fim da “Escala 6x1” em âmbito nacional, além de ser vereador eleito no município do Rio de Janeiro em 2024. A entrevista aborda, de forma sucinta, temas como a relação tempo-trabalho, a precariedade das condições de vida e trabalho no Brasil, os desafios e potencialidades dos movimentos de resistência e organização política de trabalhadoras/es, as condições estruturais da díade saúde-adoecimento mental relacionado ao trabalho, a relevância da aproximação de iniciativas universitárias com movimentos sociais, e o papel da Psicologia - enquanto ciência e profissão - diante desse complexo panorama. Estima-se que o conteúdo reunido na entrevista possa potencializar a emergência de outros debates sobre a temática, envolvendo estudantes de cursos de graduação e pós-graduação em Psicologia e também profissionais da área, na intenção de contribuir com o fortalecimento dos mecanismos de proteção da saúde, garantia de direitos e afirmação de formas de vida e trabalho dignas, elementos fundamentais para os esforços ético-políticos de efetivação do compromisso social da Psicologia brasileira.</span></p> 2026-07-14T00:00:00-03:00 Copyright (c) 2026 Trabalho (En)Cena https://portalrevistas.ucb.br/index.php/trabalhoencena/article/view/17085 “Só tem mulher, viu?”: a linha de frente do SUS no combate à pandemia 2026-07-14T00:42:48-03:00 Lígia Lima Ferraz ligiaferraz.psi@gmail.com Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo thaisaugusta@gmail.com Manuella Castelo Branco Pessoa manucastelobranco2@gmail.com Alessandra Renata Geremias alegeremiasas@gmail.com Tatiana de Lucena Torres tatiana.torres@academico.ufpb.br <p>O presente artigo objetiva analisar a relação entre trabalho e saúde para 39 mulheres que atuaram na linha de frente da covid-19 no Nordeste, através de entrevistas realizadas virtualmente, no ano de 2021. Essas, viveram contextos laborais que acentuaram desigualdades de gênero, raça e classe. Os relatos foram submetidos à análise de Núcleos de Sentidos, e discutidos através do Feminismo Marxista e dos estudos do care e Psicodinâmica do Trabalho. As falas demonstram vivências de acúmulos de carga de trabalho formal, doméstico e emocional, onde a mobilização do afeto e da cooperação entre as trabalhadoras é a estratégia de defesa mais significante nos relatos.</p> 2026-07-14T00:00:00-03:00 Copyright (c) 2026 Trabalho (En)Cena https://portalrevistas.ucb.br/index.php/trabalhoencena/article/view/17088 Implicações da racionalidade neoliberal na saúde mental de trabalhadores do serviço público: uma leitura psicanalítica 2026-07-14T01:33:21-03:00 Camila de Araújo Antonio camila_araujo2@hotmail.com Ana Magnólia Bezerra Mendes anamag.mendes@gmail.com <p>A racionalidade capitalista neoliberal atravessa diversas esferas da vida social, implicando os sujeitos na lógica da produtividade, do desempenho e do consumo. No campo do trabalho, essa racionalidade se expressa por meio de práticas de gestão orientadas pela competitividade, pelo empreendedorismo e pela intensificação das exigências laborais, tanto no setor privado quanto nas instituições públicas. No contexto do serviço público brasileiro, as tensões entre a lógica gerencial neoliberal, a burocracia administrativa e as restrições orçamentárias tendem a favorecer processos de sobrecarga, aceleração e esvaziamento do sentido do trabalho, contribuindo para o adoecimento psíquico dos servidores. Embora existam políticas e iniciativas institucionais voltadas à promoção da saúde mental no trabalho, tais ações frequentemente permanecem limitadas e pouco eficazes. Diante desse cenário, este artigo tem como objetivo analisar, a partir de uma perspectiva psicanalítica, as implicações do discurso capitalista neoliberal na constituição subjetiva e na saúde mental de trabalhadores do serviço público brasileiro. Trata-se de um ensaio teórico-reflexivo, fundamentado na psicanálise freudo-lacaniana e na crítica social, que discute o adoecimento como efeito das contradições do trabalho contemporâneo e aponta a clínica psicanalítica como um possível espaço de escuta, elaboração do sofrimento e resistência aos imperativos produtivistas.</p> 2026-07-14T00:00:00-03:00 Copyright (c) 2026 Trabalho (En)Cena https://portalrevistas.ucb.br/index.php/trabalhoencena/article/view/17089 Precarização no Trabalho: Resistências via Práticas Clínicas 2026-07-14T02:20:04-03:00 Liliam Deisy Ghizoni ldghizoni@gmail.com Lêda Gonçalves de Freitas ledagfr@gmail.com Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein vcastel@unir.br Janine Kieling Monteiro janinekm1967@gmail.com.br João Paulo de Sousa Areosa joao.areosa@esce.ips.pt Fernando de Oliveira Vieira fernandovieira@id.uff.br José Roberto Heloani rheloani@gmail.com Evelyn Yamashita Biasi evelynbiasi@gmail.com Flavia Traldi de Lima flavia.traldi@mackenzie.br Soraya Rodrigues Martins sorayamartins@id.uff.br Socorro de Fátima Moraes Nina snina@uea.edu.br Janaína Vilares da Silva vilaresjana@gmail.com Vanessa Catherina Neumann Figueiredo vanessa.figueiredo@ufms.br <p>Este artigo descreve e debate as práticas e reflexões do Grupo de Trabalho 47 (GT-47) da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP) “Trabalho, Subjetividade e Práticas Clínicas” junto a trabalhadores e trabalhadoras abatidos pelo capitalismo contemporâneo. Considerando as implicações à saúde mental da precarização laboral e existencial, são relatadas ações de clínicas do trabalho junto a diversos coletivos em situação de sofrimento psíquico e social. Conclui-se que as intervenções voltadas à escuta ético-política desenvolvidas por membros do GT-47 oportunizam espaços de liberdade e garantem o livre pensar, sentir e agir, possibilitando a ressignificação da existência e do sentido do trabalho, constituindo-se em um meio para a construção da saúde.</p> 2026-07-14T00:00:00-03:00 Copyright (c) 2026 Trabalho (En)Cena