Representações da carreira e do trabalho em revistas femininas: reflexões sobre novos e velhos discursos

Autores/as

  • Luiza Mônica Assis da Silva Universidade Católica de Brasília
  • Ana Lúcia Galinkin Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.31501/comunicologiaissn19812132.v2i1.1271

Palabras clave:

Educação Física, Esportes, História, Educação, Sociologia, Psicologia

Resumen

O texto discute como as revistas femininas Claudia e Nova retrataram temas relacionados a carreira e o trabalho das mulheres. Buscamos contribuir para a reflexão sobre o esvaziamento do feminismo nas questões relacionadas à representação do trabalho com base nas proposições da Análise do Discurso. O objetivo foi verificar quais as matrizes discursivas estavam presentes nas publicações e como estes discursos foram atualizados. Percebeu-se que os temas relacionados à carreira e ao trabalho diminuíram sensivelmente nas publicações e, quando aparecem, legitimam as antigas matrizes discursivas ligadas à ideologia neoliberal e a uma visão estereotipada do “feminino”.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Luiza Mônica Assis da Silva, Universidade Católica de Brasília

Doutoranda em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, UnB. Professora do Curso de Comunicação da Universidade Católica de Brasília – UCB.

Ana Lúcia Galinkin, Universidade de Brasília

Doutora e Professora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, UnB.

Descargas

Cómo citar

da Silva, L. M. A., & Galinkin, A. L. (2009). Representações da carreira e do trabalho em revistas femininas: reflexões sobre novos e velhos discursos. Comunicologia, 2(1), 72–104. https://doi.org/10.31501/comunicologiaissn19812132.v2i1.1271

Número

V. 2, N. 1, JAN./DEZ., 2009

Sección

Artigos

Licencia

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

  1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.

  2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

  3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).