Gestão da comunicação intercultural nas organizações brasileiras em tempos de globalização

Autores/as

  • Maria Aparecida Ferrari USP

DOI:

https://doi.org/10.31501/comunicologia.v5i1.3735

Palabras clave:

esportes, basquetebol, estresse psicológico

Resumen

Atualmente, a gestão da comunicação intercultural emerge como um desafio na agenda das organizações que, cada vez mais, estão buscando novos olhares para lidar com os complexos problemas e conflitos contemporâneos. O estudo da interculturalidade, principalmente naquelas organizações que estão se internacionalizando, exige a adoção de uma perspectiva sistêmica, pois a análise da comunicação intercultural precisa ir além da simples comparação entre culturas e do levantamento de semelhanças e diferenças. A presente reflexão faz parte de um estudo mais amplo que tem como escopo a análise do comportamento comunicacional de algumas organizações brasileiras no processo de internacionalização. Na primeira etapa, apresentamos um resgate da literatura especializada sobre a interculturalidade e seus elementos, a cultura organizacional e o processo de comunicação com o objetivo principal de buscar pontos de intersecção entre os elementos que permeiam os contextos organizacionais.

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Publicado

2012-11-12

Cómo citar

Ferrari, M. A. (2012). Gestão da comunicação intercultural nas organizações brasileiras em tempos de globalização. Comunicologia, 5(1), 178–204. https://doi.org/10.31501/comunicologia.v5i1.3735

Número

Sección

Comunicação nas Organizações