UM MODELO DE INVESTIMENTO EM CAPITAL HUMANO
Abstract
O objetivo deste trabalho é apresentar um modelo intertemporal de investimento em capital humano que permite obter uma relação explícita em que a variação deste capital deriva endogenamente do salário esperado. A idéia que se coloca é que o investimento em capital humano deve ser visto como algo que resulta de um processo de maximização que tem como base um retorno esperado e não o contrário, tal como é expressado pelo clássico modelo da equação minceriana para o salário.Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
The submission of a manuscript authorizes its publication by the Brazilian Journal of Business Economics/Revista Brasileira de Economia de Empresas and implies that it refers to original work, which is not currently submitted to any other journal. It is forbidden any reproduction, partial or total, by any other media, either press or digital, of the published papers. In this case, previous and necessary authorization must be requested. In case it is obtained, one must include a formal acknowledgement to the BJBE/RBEE, which is the first publisher of the paper. The BJBE/RBEE does not pay any copyright to the authors of published papers.
Copyright and Licensing
The copyrighter of the BJBE/RBEE is the Editora Universa of the Universidade Católica de Brasília.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Submitting an article authorizes its publication and implies a commitment that the same material will not be submitted to another journal.
The journal does not pay royalties to the authors of published articles.