Stable solutions on many-to-one matching models with quota restriction with substitutable preferences for one side of agents
Resumen
In this paper a variant to the many-to-one matching model is presented, in which two types of complementary agents and an institution intervene. The latter wants to assign agents to perform certain tasks, each (d ,e) ? of which can be done by one agent from one set with many agents from the other. The institution has preferences over the possible matchings and a quota q, which is the maximum number of agents it can hire. In this model, considering substitutable preferences for one of the agent sets, a concept of stability is extended in a natural way and the concept of E q -stability is defined. It is shown, under the institution’s responsive preference constraint, that there is an algorithm by means of which the existence of the set of E q -stable matchings is guaranteed.
Descargas
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
A submissão de artigo autoriza sua publicação pela Revista Brasileira de Economia de Empresas/Brazilian Journal of Business Economics e implica em garantia de que se trata de trabalho original, o qual não está sendo submetido a nenhum outro periódico. É vedada qualquer reprodução, total ou parcial, de qualquer artigo publicado por outro meio de divulgação, impresso ou eletrônico. Nesse caso, prévia e necessária autorização deve ser solicitada. Caso seja obtida, deve-se fazer constar agradecimento à RBEE/BJBE, que primeiro publicou o artigo. A RBEE/BJBE não paga direitos autorais aos autores dos artigos publicados.
Direitos autorais e licenciamento
A detentora dos direitos autorais da RBEE/BJBE é a Editora Universa da Universidade Católica de Brasília.
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
A submissão de artigo autoriza sua publicação e implica o compromisso de que o mesmo material não esteja sendo submetido a outro periódico.
A revista não paga direitos autorais aos autores dos artigos publicados.