Assignment models with capacity restriction, path to stability
Palabras clave:
Administração Pública, Compras Públicas, AditamentosResumen
In this paper we consider a special assignment model which involves two complementary types of agents (type I workers and type II workers) and an institution, which has preferences over the possible assignments. It can hire a set of pairs of complementary workers and has a quota q, which is the maximum number of candidates allowed to be hired. We study an algorithm whereby, starting from an arbitrary assignment of the model, this converges to a q-stable assignment.
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