Representações da responsabilidade social de um dos maiores bancos brasileiros: o que clientes e funcionários têm em comum?

Autores

  • Luíza Mônica Assis da Silva Universidade Católica de Brasília
  • Ana Lúcia Galinkin Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.31501/esf.v1i2.4724

Resumo

Este artigo apresenta a objetivação darepresentação da responsabilidade social declientes e funcionários de um banco. Utilizamosa Teoria das Representações Sociais. Aplicousequestionário para funcionários e clientes.Os resultados mostram diferentes núcleoscentrais: funcionários indicam semelhançacom o discurso oficial do banco sobresustentabilidade. Os clientes demonstrampouca familiaridade com o objeto derepresentação, fala crítica e relacionada àcondição de clientes.

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Biografia do Autor

Luíza Mônica Assis da Silva, Universidade Católica de Brasília

Professora do mestrado em Comunicaçãoda Universidade Católica de Brasília (UCB) e doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela UnB.

Ana Lúcia Galinkin, Universidade de Brasília

Professora Associada III, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia, UnB. Doutorado em Sociologia pela Universidade de São Paulo. Atua nos temas: gênero,violência; minorias, movimentos e mudanças sociais.

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Publicado

2022-08-04

Como Citar

da Silva, L. M. A., & Galinkin, A. L. (2022). Representações da responsabilidade social de um dos maiores bancos brasileiros: o que clientes e funcionários têm em comum?. Esferas, 1(2). https://doi.org/10.31501/esf.v1i2.4724

Edição

n. 2 (2013): Comunicação e Jogo

Seção

Artigos livres

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