Discriminação e Viés de seletividade: uma análise da Indústria Financeira Brasileira

Authors

  • Marcelo de Oliveira Souza Universidade Católica de Brasília
  • Odilon Roberto Arruda Câmara Universidade Católica de Brasília

Keywords:

Avaliação, Deficiência Física, Testes, Esporte Adaptado

Abstract

Este trabalho verifica a existência de discriminação de gênero e de raça no mercado brasileiro, mais especificamente, na indústria financeira brasileira utilizando dados da PNAD 1999. O método utilizado na verificação da discriminação foi o de Blinder-Oaxaca. Apuramos que da diferença salarial observada entre homens e mulheres, 56,4% é atribuída à discriminação, enquanto que no caso dos brancos e não brancos, 67,5% é atribuída à discriminação.

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Published

2013-08-26

Issue

Vol. 5 No. 1 (2005)

Section

Artigos

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